1、報名申請：申請人通過掃描公司招募二維碼填寫信息報名。

2、經營公司初選：按要求向勞務公司提交報名申請材料，由勞務公司統一進行初選面試；

3、項目服務費7000元，公司不委托任何中介公司參與招募；

4、承包商會初選：由承包商會對勞務公司提交的人員名單進行初選后向以方提供入選人員名單；

5、以方篩選：由以方對承包商會提供的入選人員名單進行初步審查，并按75%進行隨機篩選，由承包商會通過網絡發布形式通知未通過隨機篩選的申請人；

6、技能測試：經以方篩選后選取的人員被統一安排參加指定的技能測試或面試，以確定工人是否具有建筑行業所需的相應技能；

7、體檢：所有通過技能測試或面試的工人將由勞務公司通知其前往中以雙方同意的醫療機構按以方體檢表規定的項目接受體檢；

8、以方抽選：以方再次按照90%的比例對技能測試及體檢合格人員進行隨機抽選；

9、分配工作：以方為被選取人員隨機匹配人力公司并提供配比名單；

10、簽訂合同：勞務公司與被選取人員簽訂服務合同，并見證被選取人員簽訂雇傭合同等文件；

11、出境前培訓：被選取人員須參加由勞務公司組織的出境前培訓；

12、辦理簽證：勞務公司為已與人力公司（雇主）簽訂雇傭合同的被選取人員統一辦理簽證；（該被選取人員將獲得有效期一年的以色列簽證。根據以色列法律、最新外籍建筑工配額、人力公司的崗位需求、簽證要求和工作條件，工人可以申請合同及工作延期，總延長期限最長不超過63個月。）

13、出境：勞務公司安排工人出境；

14、入境：工人入境以色列后，在機場辦理工作簽證等手續；

15、工作：工人在雇主（人力公司）的安排下到指定的建筑承包商工地工作；

16、回國：合同滿期回國。

與人力公司簽署雇傭合同并抵達以色列的工人，須盡職盡責地完成人力公司分配的工作任務。如以方在工人抵達以色列后發現其不符合基本要求，包括存在曾在以色列工作過或不符合簽證要求的事實，該工人將被遣返回國，機票自理；如果工人在抵達以色列后的30天內或在規定更換雇主以外的時間試圖變更人力公司，該工人在聽證會后或許被驅逐出境。